本期聚焦：

集团实践：专题培训赋能企业实力提升，参加行业大会深化合作共赢

政策脉动： 六部门整治汽车网络乱象，人社部规范竞业限制，网约车司机收入竞争力显现，小红书被约谈整改

专业赋能·携手共进

集团9月多场主题培训会圆满举行

▍关键词：精准赋能、融通共赢、协同聚力

2025年9月9日，终成国际成功举办多场专题培训招聘会，聚焦质量管理体系、企业风险合规、商务业务实战及商险理赔管控等核心领域，为合作企业提供人才赋能与专业提升支持。

本次活动深度融合行业需求，通过体系化课程与实战案例解析，助力企业优化管理流程、强化合规能力、提升业务效率。终成国际始终以客户价值为核心，依托专业人力资源服务与深度行业洞察，为企业提供精准人才解决方案与持续成长动力。

未来，终成国际将持续打造高质量交流平台，深化雇主品牌影响力，与合作伙伴共拓业务新可能，协同成长，共赢未来。

智汇共赢·数创未来

集团受邀参加2025外滩大会

▍关键词：创新突破、智领未来、深融共赢

2025年9月10日，2025外滩大会在上海盛大开幕，终成国际作为金融科技领域的重要合作伙伴受邀出席，与各大行业领袖共话数字金融新趋势，探讨AI在就业与政务服务中的创新应用。

此次大会，支付宝正式发布就业AI就业助手“晓叶”与政务AI助手“晓政”，终成国际作为支付宝战略合作伙伴，将在支付宝就业生态拓展、跨境金融服务、数字普惠金融等领域展开多维度合作，共同推动科技与金融的深度融合，为更多企业和个人提供更高效、更便捷的解决方案。

政策资讯·掌握风向

六部门出手！整治汽车行业网络乱象

发布日期： 2025年9月10日

核心内容：近日，工业和信息化部等六部门联合印发《关于开展汽车行业网络乱象专项整治行动的通知》，在全国范围内开展为期3个月的汽车行业网络乱象专项整治行动，旨在集中整治非法牟利、夸大和虚假宣传、恶意诋毁攻击等网络乱象，督促企业规范营销宣传行为，营造良好舆论环境。

影响解读：汽车行业企业需立即开展自查，规范宣传内容，杜绝夸大、虚假营销及恶意竞争行为。此举将推动企业加强合规运营，净化网络舆论环境，助力行业健康有序发展。

人社部发布《企业实施竞业限制合规指引》

发布日期： 2025年9月15日

核心内容：人社部发布《企业实施竞业限制合规指引》，竞业限制仅适用于接触商业秘密的高管、技术人员等特定人员，企业需合理约定地域（一般不得全国/全球）、期限（最长2年）及竞争范围，并按月支付经济补偿（不低于离职前12个月平均工资30%）。违约金不得超过补偿总额5倍，争议可通过协商、仲裁或诉讼解决。

影响解读：该政策要求企业竞业限制实施需更精准合规。企业须严格限定涉密人员范围，避免滥用；需公平约定限制条款并依法支付经济补偿，否则劳动者可免除义务。这既保护企业核心商业秘密，也倒逼其规范管理流程，防范劳动争议风险。

网约司机收入在六类蓝领中位列第二

发布日期： 2025年9月8日

核心内容： 近日，中国新就业形态研究中心发布了《城市出行的就业韧性：网约车司机就业图景与职业表现（2025）》。报告显示，网约车司机月均收入7623元，在六类蓝领职业中（网约车司机、外卖员、货车司机、快递员、制造业普工、建筑工）位列第二。

影响解读：该报告发布后，网约车平台可借此强化司机职业吸引力，助力招聘及品牌形象塑造；同时，收入竞争力或将倒逼物流、制造等传统蓝领雇主优化薪酬福利与劳动条件，以应对潜在的用工竞争与流动压力。

小红书平台被约谈，责令限期改正

发布时间： 2025年9月11日

核心内容：国家网信办指导上海网信办就小红书平台热搜频繁推送明星八卦、破坏网络生态等问题，依法对其约谈、责令整改、警告并处理责任人。小红书表示接受处罚，已成立专项组整改热搜生态，承诺履行主体责任，接受社会监督。

影响解读：该事件警示所有互联网企业，内容生态管理已成为监管重点。各大平台需严格落实信息内容主体责任，加强审核机制。同时，企业应强化自我监管，提升合规能力，否则将面临约谈、整改、处罚等风险，对声誉和运营造成直接影响。