为了帮助企业灵活调整员工数量，根据业务需求快速增减人员，避免因雇佣长期员工带来的成本和风险，很多企业都会与专业的劳务派遣公司合作（如青岛劳务派遣终成国际），满足企业特定时期的需求。

那么合作的过程中经常会出现两个词，劳务外包和劳务派遣，那么这两个到底有什么区别呢，一起看看把。

劳务外包就像是企业把一部分工作“包”出去给其他公司来做。企业与外包公司签订合同，外包公司会负责这部分工作的人员管理、工作安排等，就像是企业的一个“外部部门”。

而劳务派遣则更像是企业临时“借”了一些员工来帮忙。企业与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司会派遣一些员工到企业工作，但这些员工的劳动关系还是在派遣公司。

所以，劳务外包是把工作外包出去，劳务派遣是借用员工。这两种方式各有优缺点，要根据企业的具体情况来选择，如果您有这方面的需求，可以在线咨询。