集团实践：终成国际生态品牌“新房子家政”正式投入运营，提供全能家政解决方案，常州仁本通成功举办第十三期人才会客厅，终成国际自由人足球俱乐部西甲联赛表现卓越

政策脉动： 全球网络安全人才缺口达480万，职工医保个人账户余额现已支持转账，山东开展10项职业技能提升培训行动，市场监管总局约谈货拉拉

专业深耕·生态共赢

新房子家政：打造洁净人居，赋能品质生活

▍关键词：家政生态、精细保洁、专业服务

终成国际旗下生态品牌——「新房子家政」现已全面开展服务，致力于为家庭及企业客户提供高标准、全场景的一站式家政服务，以专业能力守护洁净、健康的居住与办公环境。

「新房子家政」聚焦从房屋装修到日常入住的完整周期，涵盖16项关键服务，包括：

装修阶段：瓷砖美缝、甲醛检测与治理、开荒保洁；入住阶段：日常保洁、深度杀菌、家居养护、布艺清洗等。

我们依托终成国际在人力资源管理与服务标准化方面的深厚积累，建立严格的服务商筛选与培训体系，确保每一项服务交付均符合高标准、可追溯的品质要求。

近日，「新房子家政」团队率先完成某高端住宅全面精细保洁项目，服务品质获客户高度认可并达成长期合作。我们不仅提供专业的保洁服务，更旨在为客户创造“入住即安心”的舒适体验，传递终成国际“专业可靠、值得托付”的生态品牌价值。

「新房子家政」将持续完善服务链条，深化企业、家庭与社区服务新生态，助力客户悦享洁净，赋能品质生活。

产教融合·人才发展

常州仁本通成功举办第十三期人才会客厅

▍关键词：人力资源、6S管理、人才发展

2025年9月20日，由终成国际旗下常州仁本通联合江苏常州人力资源服务产业园共同主办的第十三期人才会客厅圆满落幕。本次活动以“环境再造赋能人才战略”为主题，汇聚区域企业代表与管理专家，共探组织环境优化与人才效能提升路径。

人才会客厅作为行业交流平台，致力于为企业提供前沿人才发展理念与实操解决方案。本期活动聚焦“6S现场管理法在组织中的深化应用”，通过案例解析与实战研讨，助力企业优化人才成长环境，激活团队潜能，提升组织运营效能。

仁本通依托终成国际生态资源，持续整合政府、园区与专业机构力量，为企业提供涵盖人才配置、组织发展、管理提升的一站式人力资源解决方案。未来，平台将继续输出深度洞察与实用工具，与客户协同共创，赋能企业构建具有持续竞争力的人才战略体系。

以人为本·员工关怀

终成国际自由人足球俱乐部西甲联赛表现卓越

▍关键词：终成国际自由人、西甲联赛、足球

2025年9月21日，在2025“杨家山里”青岛西海岸新区足球甲级联赛第三轮比赛中，终成国际自由人队以4:0战胜实达队，于黄岛体育场再传捷报。

终成国际始终秉承“能打胜仗，建铁军精神”的企业文化，塑造顽强拼搏、协同共进的团队风格。终成国际自由人队由员工足球爱好者组成，他们以热爱为初心，以荣誉为动力，在竞技中凝聚团队精神，于协作中彰显企业风貌。

俱乐部将持续参与高水平赛事，以赛场拼搏进一步传递企业追求卓越、敢于争先的价值理念。终成国际也将继续支持员工全面发展，通过健康、活力的企业文化赋能团队成长，为客户与合作伙伴提供更具韧性和战斗力的服务保障。