战略领航·管理精进Strategy-Management

「聚焦目标 聚力致胜」| 终成国际2025三季度会议圆满举行

▍关键词：产业升级、战略部署、聚力攻坚

2025年10月28日，终成国际“聚焦目标 聚力致胜”2025年三季度工作会议在青岛总部召开。

集团董事长王国乾在致辞中指出，三季度各区域业务稳步推进，强调四季度将聚焦高质量客户服务，优化盈利结构，同时加强人才梯队建设，实现个人与企业发展双赢。为进一步提升公司业务优化、体系建设、运营效率，会议重磅发布了终成BSO出海服务生态、仁本通优工数字化管理用工平台、心房子全能养老三大业务板块。

各业务负责人围绕四季度目标汇报具体计划，会议同时表彰了三季度优秀团队与员工，树立“终成铁军”标杆。集团副总经理刘智柱在总结中强调，公司将通过闭环管理与资源聚焦，提升服务确定性，助力客户应对市场变化。此次会议展现了终成国际以客户为中心、以生态为支撑的发展思路，未来将持续通过规范化、科技化的服务体验，与客户携手共创价值。

产教融合·人才发展 Talent Synergy

仁学通家政实操训练营圆满闭营

▍关键词：资源共享、平台共建、人才共育

2025年10月24日，由终成国际旗下仁学通与中德应用技术学校联合举办的“新房子家政×酒店专业家政实操训练营”顺利完成五天集训，正式闭营。

训练营创新采用分组PK与学分制双轨教学，聚焦家居清洁、收纳整理、服务标准化等核心模块。学员在真实场景中提升实操能力，同时树立了正确的职业观念。仁学通为结业学员规划了包含就业推荐、技能复训在内的持续成长路径，助力学员实现从学习到就业的无缝衔接。

此次训练营是仁学通深化产教融合、推动行业标准建设的重要实践。未来，仁学通将继续拓展校企合作广度，通过实战化人才培养模式，为家政行业输送更多高素质专业人才，助力提升行业整体服务水平。

政策资讯·掌握风向Stay Ahead of Policy Trends

人社部：部署开展人力资源服务机构加力促就业行动发布时间： 2025年10月22日

核心内容：22日，据报道，人力资源社会保障部部署开展人力资源服务机构加力促就业行动，从10月中旬持续到12月下旬，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体和制造业、外贸企业等重点领域，组织人力资源服务机构、人力资源服务协会和人力资源服务产业园，开展一系列促就业活动。

影响解读：人社部部署的人力资源服务机构加力促就业行动，通过组织服务机构、协会及产业园，聚焦高校毕业生、农民工等重点群体和制造业、外贸企业等重点领域开展活动，可精准归集岗位、匹配供需，缓解重点群体就业压力，保障重点领域用工，为稳就业注入专业力量。

四中全会公报：发布十五五经济社会发展主要目标发布时间： 2025年10月23日

核心内容：23日，据报道，四中全会公报发布。全会提出了“十五五”时期经济社会发展的主要目标：高质量发展取得显著成效，科技自立自强水平大幅提高，进一步全面深化改革取得新突破，社会文明程度明显提升，人民生活品质不断提高，美丽中国建设取得新的重大进展，国家安全屏障更加巩固。在此基础上再奋斗五年，到二〇三五年实现我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力和国际影响力大幅跃升，人均国内生产总值达到中等发达国家水平，人民生活更加幸福美好，基本实现社会主义现代化。

影响解读：四中全会公报提出的 “十五五” 七大发展目标及 2035 年远景目标，为未来五年经济社会发展锚定战略方向。其聚焦高质量发展、科技自立自强、深化改革等关键领域，同步强化民生改善、生态建设与安全保障，将推动各领域协同进阶。这一部署既夯实 2035 年基本实现社会主义现代化的基础，也为应对内外挑战、提升综合国力与人民福祉提供明确指引。

人社部：抓紧编制人社领域“十五五”发展规划发布时间： 2025年10月24日

核心内容：10月24日，人力资源社会保障部党组召开会议，传达学习党的二十届四中全会部署和习近平总书记重要讲话精神，对抓好贯彻落实提出要求。要对标对表党中央对经济社会发展的重大部署，自觉在大局中精准定位，加大保障和改善民生力度，抓紧编制人社领域“十五五”发展规划，扎实推进重点任务落实。

影响解读：要准确把握党中央关于当前经济工作的总体要求，加强稳岗促就业工作，进一步织密社会保障安全网，强化欠薪治理和权益维护，用心用情办好民生实事，确保“十四五”人社领域目标任务圆满收官。同时，持之以恒推进全面从严治党从严治部，坚决把党的自我革命要求落实到位，健全作风建设常态长效机制，全面提高机关党建质量，为人社事业高质量发展提供坚强保障。

最高法：2025年1至9月劳动争议同比上升37.5%发布日期： 2025年10月28日

核心内容：27日，据报道，最高人民法院日前公布了2025年1至9月司法审判工作主要数据。其中提及：“受理劳动争议一审案件64.8万件，同比上升37.5%。最高人民法院制定《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，发布配套典型案例，引导各级法院注重依法平衡保护用人单位与劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。”

影响解读：2025 年 1 至 9 月劳动争议一审案件达 64.8 万件、同比上升 37.5%，反映出劳动关系领域矛盾随新就业形态发展、企业用工合规问题凸显而增多。最高法及时制定《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》并发布典型案例，精准回应竞业限制、混同用工等争议焦点，统一裁判标准。这一举措既为法院审理案件提供明确依据，也引导企业规范用工、劳动者依法维权，在平衡劳资权益中助力构建和谐劳动关系。

全国31省份最低工资标准均突破2000元发布日期： 2025年10月29日

核心内容：28日，据报道，人力资源和社会保障部日前发布的最新全国各省区市最低工资标准数据显示，全国31个省份第一档月最低工资标准均已迈入2000元以上。其中上海以2740元位居全国首位，北京、天津、广东、浙江、江苏和山东等地也达到2400元及以上，多地最低工资涨幅超过10%。

影响解读：全国 31 省份第一档月最低工资标准均破 2000 元，上海等多地达 2400 元以上且多地涨幅超 10%，直接提升低收入群体购买力，带动加班工资、社保缴费基数等派生权益改善，既夯实民生保障底线，为消费增长注入动力，此次调整响应了国家关于“合理提高最低工资标准”的民生保障要求，旨在让劳动者共享发展红利。