Introduce
Ren Ben Tong
仁本通专注于人力资源外包服务，通过人员配置优化、精细化生产管理等外包服务方案，为企业提供全方位的人力资源支持，让企业能够专注于核心业务的发展，帮助企业降低人力成本；通过终成云服数字系统，实现企业、员工与平台之间的无缝链接，实现企业与员工的数据共享，为企业和员工提供便捷的服务体验。仁本通在10+细分行业及领域为为千余家知名企业提供一站式人力资源精益外包服务。
Customer problem
企业招一个岗位，需要设立专门的招聘岗位及人员，招聘人员工资与招聘广告费都是经营成本。
企业HR均会肩负相应人力资源管理工作，日常繁琐的招聘工作、员工入职培训等会大大降低工作效率。
企业季节性订单，需要灵活招聘人员，人员储备不及时将会影响企业效益。同时淡季订单人员去留有很大的安全隐患。
Personnel service outsourcing
承接企业非核心外包服务，按照企业的服务需求，对业务流务，达到降低成本、提高效率、灵活用工增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。
制造业外包
物流仓储外包
快消餐饮外包
服务业外包
商业零售外包
互联网外包
智能制造外包
汽车制造业外包
Service advantage
3小时内响应
7*24小时驻场服务
全国用工覆盖选用育留，深入HR及人事管理流程的每一个环节：用工规划、人员招聘、在岗培训、绩效管理、薪酬福利、人事流程、员工关系等。
岗前岗中技能培训，从而确保人才匹配企业的需求和适应工作环境;全国性项目交付团队，满足属地化+全国性交付需求；现场精益管理
通过ISO27001认证，依托数字化服务平台，打造电子化、无纸化、标准化的线上操作流程。严防数据丢失泄露，规避人工操作失误，为客户提供透明化、可跟踪、全规范的服务流程。
Service item
企业业务流程以及相应的职能部门，将这些流程或职能外包给仁本通，并由仁本通对这些流程进行重组。BPO是将职能部门的全部功能(比如事务处理、政策服务、索赔管理、人力资源、财务)都转移给仁本通。
快速提供定制人才，解决企业招聘困难
赋能企业主辅分离，降低企业成本风险。
为企业提供定制化人才外包服务方案，优化企业用工结构，降低企业用工风险，助力企业聚焦业务核心，提升企业管理效能。
Service process
企业下单
顾问对接
签订协议
人才推荐
安排面试
背景调查
录用通知
持续服务
字节跳动、阿里巴巴．中国海油等2000个企业通过终成与30000名职场人建立了可持续的客户关系。
将有专人为您提供建议、解决方案、专业答疑等
